Soft Skills (2386037)
Departments: | ústav řízení a ekonomiky podniku (12138) |
Abbreviation: | | Approved: | 21.01.2010 |
Valid until: | ?? | Range: | 0P+2C |
Semestr: | L | Credits: | 3 |
Completion: | Z | Language: | CS |
Annotation
Kurz je určen studentům 1. a 2. ročníku navazujícího magisterského studijního programu, kteří mají zájem o rozvoj svých znalostí a dovedností v oblasti vedení lidí, komunikace a efektivní spolupráce.
Semináře budou probíhat v ZS v českém a anglickém jazyce a budou rozděleny do 4 tematických okruhů: prezentační dovednosti, komunikační dovednosti, dovednosti v oblasti vedení lidí a týmová spolupráce.
Structure
1. Úvod + představení P&G Rakona + pozvánka na plant tour
2. Lidské faktory a zvládání stresu
3. Motivace a týmová efektivita
4. Řízení změn
5. Efektivní vedení lidí
6. Řízení projektů
7. Komunikační dovednosti I.
8. Prezentační dovednosti I.
9. Plánování časových aktivit
10. Prezentační dovednosti II.
11. Komunikační dovednosti II.
12. Jak se připravit na pohovor
Structure of tutorial
Úvod + představení P&G Rakona + pozvánka na plant tour
2. Lidské faktory a zvládání stresu
3. Motivace a týmová efektivita
4. Řízení změn
5. Efektivní vedení lidí
6. Řízení projektů
7. Komunikační dovednosti I.
8. Prezentační dovednosti I.
9. Plánování časových aktivit
10. Prezentační dovednosti II.
11. Komunikační dovednosti II.
12. Jak se připravit na pohovor
Literarture
Studijní materiály budou studentům poskytnuty na seminářích v průběhu semestru.
Requirements
Požadavky k zápočtu:
Kurz bude vyučován interaktivní formou manažery z nadnárodní korporace Procter & Gamble. Semináře budou probíhat v ZS v českém a anglickém jazyce.
Základní podmínkou pro úspěšné absolvování kurzu je aktivní účast na seminářích (tolerovány max. 2 omluvené absence), zpracování zadaných úloh a zdůvodnění jejich řešení.
Keywords
Vedení lidí, motivace, týmová práce, řízení změn a projektů, komunikační a prezentační dovednosti.