Cílem předmětu je poznání zákonitostí úspěšnosti, způsobů řízení týmové práce a osvojení adekvátních reakcí na určité chování jednotlivce a celé organizace.

1.Teorie pro organizování lidí v pracovním procesu.
2.Základní informace vyplývající ze zákoníku práce.
3.Jak si vytvořit působivý image.
4.Psychický teror na pracovišti.
5.Pozitivní manažerské taktiky.
6.Jak včas odhalit tendence k agresivnímu jednání.
7.Psychohygiena manažera.

1.Úvodní hodina, seznámení s programem seminářů.
2.Vyplnění a rozbor profitestu.
3.Etiketa v práci manažera
4.Asertivita v jednání s lidmi
5.Osobnost člověka
6.Profesní a životní dráha člověka
7.Vytváření a vedení pracovních kolektivů
8.Úloha vedoucího pracovníka
9.Komunikace
10.Řečnictví
11.Osobní informace a dokumentace
12.Vnější podmínky pro práci
13.Psychohygiena manažera

Bartko D. : Moderní psychohygiena. Panorama. Praha 1980
Bělohlávek F. : Organizační chování. Rubico. Olomouc 1996
Huberová B. : Psychický teror na pracovišti. Neografia. Martin 1995
Kahle B., Stýblo J. : Praktická personalistika. Pragoeduca, Praha 1994
Malon P.B. : Mějte je rádi a veďte je. Práce. Praha 1991
McKenna D.D., McHenry J.J. : Pozitivní manažerské taktiky.Grada Publishing. Praha 1996
Sampsonová E. : Jak si vytvořit působivý image. Management Press. Praha 1996

Vypracování a prezentace semestrální práce o rozsahu 7 stran textu na dané téma.

Organizování lidí, povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů, image, mobing, manažerské taktiky, agresivní jednání, psychohygiena manažera.